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工藤建設


従業員数パッケージプラン
月額: 4,400

Metrics

従業員数

データ粒度:month

従業員数(子会社を含む)


企業分析

強み

工藤建設株式会社の強みは、地域密着型の事業展開と多岐にわたる事業ポートフォリオにあると言えます。同社は、「地域に対して全ライフステージにわたり居住し続けられる住まいを提案する生活舞台創造企業」を掲げ、建設事業、不動産販売事業、建物管理事業、介護事業を展開しています。 建設事業では、社員多能工による大型地下室付き住宅や賃貸住宅の施工を主力とし、単なる住まいの提供に留まらず、住みがいのある環境づくりを目指しています。さらに、公共工事と民間工事の両方に対応し、多様な顧客ニーズに応える体制を整えています。 建物管理事業では、既存の管理物件による安定した収益確保に加え、新規管理物件の獲得を積極的に進めています。これにより、継続的な収益基盤を強化しています。 介護事業では、高齢者施設の運営を通じ、要介護高齢者に対する住まいと介護サービスの両面で商品性を高めています。特に、確かな介護品質、きめ細かなリハビリテーション、安心の医療体制、快適な住環境の提供により、利用者満足度の向上を図っています。 また、2024年には株式会社日建企画を完全子会社化することで、賃貸仲介業務におけるシナジー効果の発揮を目指し、賃貸事業のリスク管理を強化するとともに、収益性向上を図っています。 さらに、サステナビリティ経営を重視し、サステナビリティ推進委員会を設置して重要課題の解決に取り組んでいます。品質保証や労働災害への対策、自然災害、個人情報の保護、介護保険制度に関するリスク管理体制の強化も進めています。内部統制システムの整備を継続的に進め、ガバナンスとコンプライアンスを徹底している点も同社の強みと言えるでしょう。

弱み

工藤建設株式会社の弱みとして、建設業界全体における人材不足が挙げられます。建設技術者や技能労働者の担い手が不足しており、この問題は事業運営に直接的な影響を及ぼす可能性があります。また、建設資材価格の高騰も経営上のリスクとなっており、コストの増加が収益を圧迫する懸念があります。 住宅業界では、新設住宅着工戸数の減少傾向が同社の業績に影響を与える可能性があります。持家や分譲住宅の着工が弱含みで推移している中、住宅部門では競争が激化する可能性があります。さらに、資材価格の高騰や労務単価の上昇により、建築コストの増加が収益性の悪化につながる恐れもあります。 介護業界においては、介護サービス需要の拡大に伴う労働力不足が課題となっています。有効求人倍率が高い水準で推移しているため、介護人材の確保と定着に向けた雇用環境の改善が求められます。加えて、物価上昇による光熱費や食材費などのコスト増加も、介護事業者にとって負担となっています。 同社のリスク管理に関しても、いくつかの課題が指摘されます。例えば、建築物に重大な欠陥が生じたり、リフォーム事業において建築基準法令への不適合が発覚した場合、多額の損害賠償や補修費用が発生し、社会的信用の失墜を招く可能性があります。労働災害が発生した場合には、工事の中止や遅延、損害賠償、行政処分などが生じるリスクがあります。さらに、自然災害による業務停止や建物・設備の損傷も、経営成績に影響を与える要因となります。 また、個人情報の漏えいが発生した場合には、社会的信用の低下や損害賠償請求を受けるリスクがあります。さらに、介護保険制度の改正による介護報酬の引き下げや、利用者負担割合の引き上げも、同社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 これらのリスクに対処するため、同社は内部統制システムの整備やコンプライアンスの徹底に取り組んでいますが、予期せぬ事態や人為的ミスによる問題の発生を完全に防ぐことは困難な状況です。業務や財務報告に不備があった場合には、深刻な経営上の影響を受けるリスクも存在します。