強み

川崎設備工業株式会社の強みは、長年の実績と高い技術力に支えられた高品質な設備工事の提供能力です。空気調和、冷暖房、給排水衛生設備、電気工事など、幅広い分野で設計から施工まで一貫して対応できる点が特徴です。また、技術開発にも力を注いでおり、感染防止個別換気付隔離飼育装置の空調システムや、CFD（数値流体解析）を活用した産業空調の検証技術など、革新的な技術を開発しています。 全国的な事業展開により、多様な顧客ニーズに応える体制を整備している点も強みです。さらに、親会社である関電工との連携を強化することで、より大規模なプロジェクトにも対応可能な体制を構築しています。 同社は、従業員のスキルアップや多様性を重視した方針を掲げており、中途採用や新卒採用、また年齢、性別、国籍を問わずスキルや実績を公正に評価する制度を導入しています。これにより、従業員の能力を最大限に引き出し、企業の成長に寄与しています。 加えて、2030年度のCO2排出量50%削減を目標に掲げ、環境保全への取り組みにも積極的です。これらの取り組みが、同社の競争力を支える重要な要素となっています。

弱み

川崎設備工業株式会社の弱みとして、建設業界全体が抱える課題に影響を受けやすい点が挙げられます。具体的には、建設資材費の高騰や納期の長期化に加え、建設従事者の高齢化や就労者の減少といった業界全体の問題が、同社の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、売上債権の増加に伴い、営業キャッシュフローが減少しており、資金繰りに課題を抱えている可能性が指摘されています。さらに、自己資本利益率（ROE）が目標値に達しておらず、収益性の向上が求められる状況です。 特定の顧客への依存度の高さも懸念材料の一つです。同社の完成工事高のうち、川崎重工業株式会社への依存度が10.9％となっており、顧客構成の偏りがリスクとして挙げられます。 加えて、女性社員の管理職比率が低いことが課題となっており、多様性の推進や多様な人材の活躍が求められます。男性社員の育児休職取得率も目標に達しておらず、働き方改革のさらなる推進が必要です。これらの課題に対応することで、同社の持続可能な成長が期待されます。