強み

KG情報グループは、地域に密着した情報提供による差別化を図っています。具体的には、地域情報誌の発行、発行回数の調整、新聞折込求人紙の展開、ウェブサイトの充実などを通じて、地域ニーズに応じた情報を提供しています。広告主との直接取引、印刷の内製化、自社配送を基本方針としており、地域に根ざした事業展開を行っています。また、従業員の能力開発とキャリア形成を重視し、デジタルスキル向上と新しいビジネスモデルへの適応能力を高めるための研修プログラムを充実させています。さらに、社員のモチベーション向上のための表彰制度を設け、多様な人材が個々の能力を十分に発揮できる人事の処遇を心掛けています。労使関係も良好であり。

弱み

KG情報グループは、広告掲載料収入が地域の求人動向や季節変動に影響を受けやすく、特にHRソリューション関連情報事業において、固定費比率が高いことが利益変動の要因となっています. デジタル化の遅れにより、ペーパーメディアの割合が低下しており、ウェブサイトの利用など他のメディアへの対応が急務となっています。新規事業開発や新規地域への進出においては、計画の長期化や競争激化、先行投資の負担などが業績に影響を与える可能性があります。また、同業他社と比較して従業員数が多く、人件費負担が重い状況です。サステナビリティ関連の具体的な指標や目標が未だ定められていない点も課題として挙げられます。