強み

JTグループは、多様な人材を競争力の源泉と位置づけ、グローバルな人材の採用と育成に力を入れています。魅力的な報酬制度やキャリア形成支援を通じて、従業員の成長を促進し、働きやすい職場環境を整備しています。たばこ事業では、品質を最優先にしつつコスト効率化を追求し、グローバルなサプライチェーンの最適化を目指しています。具体的には、葉たばこのグローバル調達における垂直統合や材料スペックの統一化を進めています。また、複数の市場を確保することで、特定の市場に依存することなく継続的な利益の創出を目指しています。財務面では、安全性と流動性を確保しつつ、適切な収益を追求する外部資金運用を実施しています。リスク管理においては、信用リスク、流動性リスク、為替リスク、金利リスク、市場価格の変動リスクに対し、一定の方針に基づいてリスク回避または低減の対策を講じています。

弱み

JTグループは、たばこ事業において規制強化による需要減少のリスクに直面しています。たばこ規制は年々厳しくなっており、販売活動やマーケティング、包装・表示に関する規制が強化されると、業績に悪影響を及ぼす可能性があります。また、国内産葉たばこの買入義務により、外国産葉たばこを使用するグローバルたばこ企業と比較して、コスト面で不利な状況にあります。国内産葉たばこの生産費は外国産に比べて割高であり、これが競争力に悪影響を与える可能性もあります。さらに、自然災害や不測の事態も事業継続におけるリスク要因となります。地震、津波、台風、感染症などの発生により、供給不足や販売チャネルの障害、需要の減少が生じ、業績に悪影響を与える可能性があります。