強み

TRUCK-ONEグループの強みは、中古商用車市場において、過去の取引実績や中古商用車オークションの結果をデータベース化し、売買の参考にしている点です。 同年式・同車種であっても、走行距離や損傷の程度、事故歴等により価格が異なる中古商用車の価格を的確に評価する基盤となっています。 また、新車登録3年以内の高年式中古車両の需要が高い状況を捉え、当該車両を中心に販売することで、損益面で前年を上回る結果を出しています。人材育成にも力を入れており、従業員の主体性を尊重し、入社年数・年齢・国籍・性別等にかかわらず優秀な従業員を評価することで、従業員の成長を促しています。 さらに、男性の育児休業の促進やノー残業デーの導入等、ワークライフバランスの向上にも取り組んでおり、多様な人材が活躍できる環境を整備しています。

弱み

TRUCK-ONEグループの事業におけるリスクとして、価格形成の特殊性が挙げられます。中古商用車は、同年式・同車種であっても、走行距離や損傷の程度、事故歴などにより売買価格が大きく異なるため、販売価格を的確に評価できない場合、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 また、中古商用車市場は、中古乗用車市場と比較して規模が小さく、オークション市場の出品台数や市場参加者数も限られているため、有力企業が新規参入した場合、商品の獲得競争や価格競争が激化し、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 さらに、優秀な人材の確保と育成も課題であり、求める人材が十分に確保できなかった場合や現在在職している人材が流出するような場合には、今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。