強み

スターティアホールディングス株式会社の強みは、デジタルマーケティングとITインフラの両分野にわたる幅広いサービスを提供できる点です。これにより、顧客企業の多様なニーズに対応し、包括的なソリューションを提供することが可能です。また、人材育成に力を入れており、多様性を踏まえたキャリア構築支援を通じて、優秀な人材を育成し、グループ全体の最適化を図っています。具体的には、人材育成委員会を設置し、次世代の管理職や経営者の育成に注力しています。さらに、ITや経営系の資格取得を奨励し、従業員のスキルアップを支援しています。従業員のワークエンゲージメントスコアを重要な指標としており、2026年3月までに3.5ポイントを目指しています。株主総利回りは、2024年3月期には294.8%と高い水準を記録しており、株主からの期待に応える経営を行っていると言えます。また、企業統治体制を強化しており、社外取締役や社外監査役を招聘することで、経営に対する監査・監督機能を強化しています。

弱み

スターティアホールディングス株式会社の弱みとしては、まずデジタルマーケティング関連事業において競争が激化している点が挙げられます。他社の競争力のあるサービスの登場や、既存サービスからの顧客の需要シフトにより、事業環境が厳しくなる可能性があります。 また、従業員数は2024年3月期で52名と比較的少数であり、事業拡大に伴う人材確保が課題となる可能性があります。さらに、売上高が2023年3月期の実績から減少しており、この点も懸念材料です。 自己資本利益率（ROE）は高水準となっていますが、過去にはマイナスであった時期もあり、事業の安定性において改善の余地が残されています。また、自己株式の取得による支出が多額であり、財務活動に影響を与えている可能性があります。 流動負債が高く、短期借入金や1年内返済予定の長期借入金が増加しているため、財務リスクを抱えていると考えられます。