強み

株式会社Ｎｏ．１の強みとして、以下の点が挙げられます。 まず、高い株主総利回りが実現されています。過去5年間において、配当込みTOPIXを大幅に上回る株主総利回りを達成しています。 次に、経営人財の育成に力を入れています。経営に必要な能力を身に付ける教育システムを制度化し、将来の経営人財や新事業を創出する人財の育成に注力しています。 また、顧客満足度への追求も重要な強みです。顧客満足度No.1企業から、感動満足度No.1企業を実現できる人財の育成を目指しており、社員の感動満足度を高めることを通じて、顧客へのより高いサービス提供を目指しています。 さらに、内部統制システムの整備が進められています。取締役会の監督機能、監査役会の監査、内部監査室の監査、会計監査人による監査など、多角的な監視体制が構築されています。また、リスク管理規程に基づき、リスク・コンプライアンス委員会を中心としたリスク管理体制が整備され、損失の危険を管理しています。

弱み

株式会社Ｎｏ．１の弱みとして、以下の点が挙げられます。 まず、経営人財の育成が課題です。新事業やグループ会社の増加に伴い、将来の経営人財や新事業を創出する人財の育成が必要となっています。 次に、システム障害のリスクがあります。コンピューターシステムに依存しているため、自然災害やシステム障害、サイバー攻撃などによりシステム停止やインターネット回線の接続不可が発生すると、事業継続に支障を来す可能性があります。 また、投資先の将来の不確実性も課題となります。企業買収や業務提携、戦略的投資において、投資先の将来の事業状況を正確に予測することが困難であり、投資先の業績悪化が経営成績に影響を及ぼすリスクがあります。 さらに、特定の顧客への依存も問題です。特に株式会社クレディセゾンへの売上高が大きく、特定の顧客に依存している点がリスクとして挙げられます。