強み

コムチュアグループの強みは、プロジェクト要件に応じて変化する技術や技術者数に柔軟に対応できるビジネスパートナー制度を有している点です。協力業者の業容、信用状況、保有スキル、業務経験などをデータベース化し、プロジェクトに応じて機動的に発注を行っています。また、グローバルなプラットフォームをベースにしたシステム構築の需要の高まりに対応し、高付加価値・収益性の高い提案を行うことができます。さらに、高度なベンダー資格取得の促進やコンサルティング部門の強化により、提案力を高めています。人材育成にも注力しており、プロジェクトマネージャーや高度なベンダー資格取得を支援し、コアとなる人材の積極的な採用や既存社員のリスキリングを進めています。顧客との長期的な関係を重視しており、一度受注すると継続受注する傾向があります。

弱み

コムチュアグループの弱みとしては、プロジェクトの見積もりと実績が乖離するリスクが挙げられます。見積もり時点では想定できなかった事態が発生すると、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。また、システム構築における不具合の発生を完全に防止することは困難であり、追加コストが発生するリスクがあります。さらに、顧客の方針変更や契約終了により、一時的に余剰人員が発生し、固定費負担が経営成績を圧迫する可能性もあります。法的規制、特に「労働者派遣法」や「下請代金支払遅延等防止法」、「個人情報の保護に関する法律」などの影響を受ける可能性があり、これらの法的規制に的確に対応できない場合、経営成績に悪影響を及ぼすリスクも存在します。また、管理職に占める女性労働者の割合が低いことや、全労働者の男女の賃金差異も課題として挙げられています。