強み

株式会社クイックグループの強みは、人材ビジネスにおける長年の経験と幅広い事業展開である。独自の営業網や転職希望登録者の獲得ノウハウを蓄積しており、グループ内の事業資産を有効活用することで、収益力重視の体制を構築している。人材紹介事業では、医療機関等における慢性的な看護師不足を背景に、看護師紹介業務に強みを持っており、高水準の需要を維持している。また、リクルーティング事業では、Indeed PLUSなどのアグリゲーション型採用メディアの提案を軸に、採用戦略の構築支援や選考活動の改善支援など、採用成果を追求するための総合提案を強化している。さらに、情報出版事業では、地域情報誌の出版を通じて地域に根ざした情報提供を行っており、Webメディアへのシフトにも対応している。これらの強みを活かし、顧客企業や求職者の市場ニーズに迅速に対応し、事業の強化・営業体制の整備等を図りつつ、グループ内での情報共有や連携による相乗効果を通じて経営効率の向上に努めている。また、同社は海外にも事業展開しており、グローバルな視点での事業展開も強みの一つと言える。

弱み

株式会社クイックグループの弱みとしては、まず景気動向や雇用情勢の変化に業績が左右される可能性が挙げられる。特に、人材採用活動や人材育成の動向は、景気や企業の業績に影響されやすく、同社の業績も変動する可能性がある。また、販促支援関連のビジネスでは、顧客企業の広告費が景況や消費活動に応じて変動するため、景気や消費動向の影響を受けやすい。採用メディアを取り巻く競争環境の変化も課題であり、人材採用手法の多様化が進む中で、従来の採用メディアだけでは対応が難しくなってきている。特に、情報出版事業においては、顧客の広告手法がWebメディアへシフトしており、紙メディアへの広告出稿は今後も減少が予想される。さらに、ポスティングサービスにおいても、配布需要の鈍化やポスティングスタッフ不足が課題となっている。人材サービス事業（人材紹介）においては、看護師分野に注力しているものの、医療分野における規制緩和等により人材ニーズが減少するリスクや、事業者間の受注競争や転職希望者の獲得競争が激しい状況にある。海外事業展開における各国の経済的・社会的及び政治的リスクも考慮する必要がある。これらのリスクに対し、同社はリスク管理体制を構築し、対応に努めているものの、事業活動、業績及び財政状態に影響を与える可能性がある。