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エイジス


従業員数パッケージプラン
月額: 4,400

Metrics

従業員数

データ粒度:month

従業員数(子会社を含む)


企業分析

強み

株式会社エイジスグループの強みは、長年にわたり培ってきた実地棚卸サービスにおける専門性と、それを基盤とした多角的なリテイルサポートサービスを提供できる点です。実地棚卸サービスでは、店舗や企業の資産の正確な把握とデータ化を行い、顧客の利益管理や商品管理を支援しています。この実績とノウハウを活かし、リテイルサポートサービスでは、品切れのない売場作りを行う集中補充サービスや、店舗の新規出店や改装に関わるマーチャンダイジングサービスを提供しています。さらに、店頭調査や覆面調査、販促物の制作・設置など、売上を活性化させるための幅広いソリューションを提供できる点も強みです。また、人材派遣サービスを通じて、流通小売業周辺業務や軽作業業務への人材供給も行っています。海外展開も積極的に進めており、アジアを中心にグローバルな市場で実地棚卸サービスを展開している点も強みです。リスク管理体制も整備しており、サステナビリティに関するリスクの予防と早期発見に努めている。同社は、「チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念のもと、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供しています。多様な雇用機会を提供し、働きがいや働き方を重視する姿勢も強みです。

弱み

株式会社エイジスグループの弱みとしては、まず、人材の確保が挙げられます。生産年齢人口の減少や雇用形態の変化により、従業員の採用競争が激化しており、適切な採用や人員配置が難しい状況にあります。人件費の上昇や社会保障制度の改正も業績に影響を与える可能性があり、人件費のコントロールが課題となっています。次に、情報セキュリティとサイバー攻撃のリスクがあります。顧客の秘密情報を扱う機会が多いため、情報漏洩のリスクがあり、サイバー攻撃による不正アクセスなどが発生した場合、損害賠償や信用失墜につながる可能性があります。また、個人情報の保護も重要課題であり、個人情報漏洩が発生した場合、業績に影響を与える可能性があります。海外展開におけるリスクも考慮する必要があります。海外の政策変更や社会経済環境の変動により、事業遂行が困難になる可能性があり、これらのリスクへの対応が必要です。さらに、RFIDや画像認識技術の普及による棚卸方法の変化も、同社の事業に影響を与える可能性があります。これらの技術の導入が進むと、既存の棚卸サービスへの需要が減少し、新たな技術への対応が求められます。また、顧客の支払能力低下による貸倒損失のリスクや、投資先の業績不振による減損処理のリスクも存在します。