強み

ネクストウェア株式会社の強みは、異なる分野で展開するソリューション事業とエンターテインメント事業を通じ、多角的な収益基盤を有している点にあります。ソリューション事業では、システム開発、顔認証ソリューション、サブスクリプションサービスなど、幅広いITソリューションを提供できる高度な技術力を持っています。顧客ニーズに応じたシステム開発や効率的な開発手法によって、収益性の向上を実現していることも大きな強みです。また、NTTデータとの代理店契約に基づく「WinActor」の販売も、この事業の競争力を高めています。 一方、エンターテインメント事業では、株式会社OSK日本歌劇団の運営を通じて、演劇の興行やデジタルコンテンツの配信を行っています。この事業は、独自のコンテンツ制作能力と長年にわたる興行経験を活かし、幅広い顧客層に支持されています。これにより、異なる分野の事業を通じて多様な収益源を確保している点が特徴です。 さらに、同社は従業員を最も重要な経営資源と位置づけ、健康経営を積極的に推進しています。従業員のエンゲージメントや定着率の向上を目指し、ワークライフバランスを重視した制度を導入しています。時間有休制度や有給一斉取得日、在宅勤務や時短勤務、時差出勤など、多様な働き方を支援する仕組みが整えられています。また、健康増進のためにウォーキングラリーや健康セミナー、運動イベントなどを実施しており、従業員の健康維持と活躍の支援に注力しています。これらの取り組みは、優秀な人材の確保と育成につながり、企業全体の競争力を強化しています。 さらに、内部管理体制の強化やコーポレート・ガバナンスの推進にも注力しています。コンプライアンス委員会や賞罰委員会の設置を通じて、法令遵守や企業倫理の徹底を図り、持続可能な経営基盤の構築を目指しています。これらの取り組みによって、経営の安定性と信頼性を高めています。

弱み

ネクストウェア株式会社の弱みとして、まず業績が第4四半期に偏る傾向が挙げられます。これは、ソリューション事業における大規模な受託案件の納期が年度末に集中しやすいためです。このため、売上高と利益が第4四半期に集中する傾向が続いており、四半期ごとの業績の変動が大きくなる要因となっています。この偏りは、安定的な収益基盤を構築する上での課題となっています。 また、不採算プロジェクトの発生リスクも存在します。受注時には利益を見込んでいたプロジェクトであっても、不測の不具合や予期せぬ追加工数の発生により、コストが見積もりを上回る可能性があります。このような状況が生じた場合、業績への影響が避けられません。さらに、研究開発や先行投資に関連するリスクもあります。多額の費用を伴う研究開発やサーバー投資が事業化に至らない場合、減損処理や費用計上が必要となり、業績への悪影響が懸念されます。 ソリューション事業においては、従来型のシステム開発サービスからサブスクリプション型サービスへの移行期にあり、一時的な減収要因となっています。加えて、顔認証付きカードリーダーや検温ソリューションの市場では、為替による部品価格の高騰やコロナ禍終息後の需要低下が、売上減少に拍車をかけています。 さらに、知的財産権に関するリスクも課題の一つです。同社は積極的に特許を申請する方針を掲げていますが、すべてが知的財産権として保護されるわけではありません。他社が同社の知的財産を使用しても効果的に防止できない場合や、同社の技術やサービスが他者の知的財産権を侵害する可能性がある場合には、訴訟や損害賠償が発生するリスクが存在します。 また、従業員数の減少傾向も見られます。最近では183名から172名に減少しており、人材の確保と育成が課題となっています。さらに、男性の育児休業取得日数の目標を掲げているものの、対象となる従業員がいないために実績を記載できていない点も、改善が必要な課題として挙げられます。