6198 キャリア

株式会社キャリアは、「高齢化社会の中で、すべての人が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる社会の実現を目指す」という企業理念のもと、「高齢化社会型人材サービス」を展開しています。このサービスは、アクティブシニアの雇用を創出するシニアワーク事業と、介護サービスを支える人材を供給するシニアケア事業の二つを柱としています。 シニアワーク事業では、55歳以上の働く意欲のある人を「アクティブシニア」と定義し、企業とのミスマッチを解消することで雇用機会を増加させています。具体的には、業務フローを分析・細分化し、シニアが担当可能な業務を抽出し、賃金相場を抑えたシニアが担当することで、企業とシニア双方にメリットを提供しています。主な就労場所はオフィスビル、ホテル、物流倉庫などで、業務内容は清掃、ベッドメイキング、データ入力、軽作業などです。また、有資格者の紹介も行っています。 一方、シニアケア事業では、看護師や介護士の人材派遣・紹介、訪問介護を通じて、介護サービスを継続的に提供するための人材供給を行っています。高齢化に伴い介護職員の不足が懸念される中、人材サービス企業として労働力不足の解消に取り組んでいます。主な就労場所は、入所介護型施設、在宅介護型施設、医療機関、各顧客宅などです。全国に支店を設置し、人材派遣、人材紹介、業務請負などのサービスを提供しています。 同社は、人材サービスのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、生産性の高いサービス開発や業務効率化を目指しています。また、コンプライアンス体制の強化や個人情報保護にも力を入れています。株主への利益還元も重視し、業績に応じた配当を実施しています。