強み

FCホールディングスグループの強みは、建設コンサルタント業における長年の経験と実績に基づいた技術力です。技術士資格取得支援に重点を置いた資格取得支援により高い技術指数を維持しており、専門知識を有する人材の育成に力を入れています。また、多様な価値観を有する人材が個性や能力を発揮できるような雇用制度や、社員の自主性を重視した活躍の場の提供も強みです。さらに、リスク管理体制も整備されており、サステナビリティ課題への対応を取締役会が積極的に推進し、グループ全体の取り組みを強化しています。多様な事業領域での実績も強みであり、モビリティ形成事業、環境・都市・地域創生事業、社会インフラ・防災事業など、幅広い分野で貢献しています。

弱み

FCホールディングスグループの弱みとしては、業績の季節変動が挙げられます。主要顧客である国や地方公共団体への納期が年度末に集中する傾向があり、売上高と利益が第3～4四半期に偏重していましたが、「収益認識に関する会計基準」の適用により、この偏重傾向は緩和されています。また、海外事業におけるカントリーリスクも存在します。OECDやR&Iが発表しているカントリーリスクの格付け情報を基にリスクレベルを把握・モニタリングしていますが、海外展開地域での政情不安などが発生した場合、業務の中断や延期により経営に影響を受ける可能性があります。さらに、情報セキュリティに関する潜在的なリスクも存在し、IT化や電子納品制度の進展に伴い、管理体制と社員教育の一層の強化が必要です。