強み

ロイヤルホールディングスグループは、創業以来培ってきた「食」と「ホスピタリティ」のノウハウを強みとしています。多岐にわたる事業展開により、多様な顧客ニーズに対応できる体制を構築しています。外食事業では、様々なブランドを展開し、コントラクト事業では、施設の特性に合わせた飲食業態を提供しています。ホテル事業では、「リッチモンドホテル」を中心に、顧客ニーズに合わせた改装を実施し、レベニューマネジメントシステムを導入することで収益力強化を図っています。食品事業では、グループのインフラ機能を担うとともに、グループ外企業や家庭向け製品も展開しています。セントラルキッチンシステム（集中調理方式）を採用し、業務用冷凍料理の製造を行うことで、効率的な運営と生産性の向上を図っています。

弱み

ロイヤルホールディングスグループは、原材料費や物流費の高止まり、労働力不足の進行など、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況にあります。人材の確保と育成が重要な課題であり、短時間労働者、外国人労働者を含めた人材の確保に注力する必要があります。また、全労働者に見られる男女間の賃金差異は、パートタイム労働者が従業員の大半を占める事業の特性上、雇用形態の差によるものであると認識しており、女性が活躍できる環境を整えることで、女性管理職者の増加及び勤続年数の伸長が期待されるとしています。気候変動による影響も事業リスクとして認識しており、温暖化が深刻化する世界と脱炭素化が推進される世界の2つのシナリオに基づいた分析評価を実施し、対応を検討しています。