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山形銀行


業種:
地方銀行
従業員数パッケージプラン
月額: 4,400

Metrics

従業員数

データ粒度:month

従業員数(子会社を含む)


企業分析

強み

山形銀行グループの強みは、地域密着型の金融サービスと多角的な事業展開にあります。地域では、預金残高が高い水準に達しており、地域経済に深く根ざした金融機関としての地位を築いています。長年にわたる地域での信頼関係を基盤に、顧客のニーズに応じた柔軟な金融サービスを提供しています。 また、人材育成にも注力しており、研修受講者数は多く、従業員持株制度や企業型確定拠出年金制度を通じて、従業員の資産形成を支援し、エンゲージメント向上に努めています。女性活躍推進にも積極的に取り組んでおり、女性行員の職務拡大や平均勤続年数の向上を目指しています。 さらに、ITパスポート保有者数を増加させるなど、デジタル化への対応を進めています。株主総利回りも高く、株主への貢献を重視しています。

弱み

山形銀行グループの弱みとしては、有価証券のポートフォリオ改善に伴う債券関係損益の減少が挙げられます。2023年度には、当期純利益が目標未達成となる要因となりました。また、従業員数の減少傾向も課題であり、2019年から2024年にかけて従業員数が減少しています。自己資本比率も低い水準で推移しており、2024年には4.2%となっています。さらに、営業活動によるキャッシュフローも不安定で、2023年度はマイナスとなっています。これらの要因から、収益性の向上とコスト削減が重要な課題となっています。また、物価高の影響で個人消費が鈍化傾向にあり、今後の経済動向に注意が必要です。オペレーショナルリスクとして、事務リスク、システムリスク、情報資産リスク、人的リスクも存在し、これらへの対策も必要です。