9339 コーチ・エィ

株式会社コーチ・エィは、システミック・コーチング™による組織開発ビジネスとコーチング人材開発ビジネスを主な事業として展開しており、法人クライアントをメインターゲットにしています。システミック・コーチング™とは、組織全体を不可分な一体として捉え、全体に働きかけるアプローチを特徴とし、個人の能力開発と組織開発を同時に行うべきという考えに基づいています。 組織開発ビジネスでは、エグゼクティブを対象とした１対１のコーチングを提供し、組織変革を支援しています。クライアント企業の組織変革に最適化されたコンテンツやフィードバックが特徴で、360度リーダーシップアセスメントやキーパーソンインタビューなどの独自ツールも活用しています。 コーチング人材開発ビジネスでは、実践的・体系的なプログラムを提供し、社内外でコーチングを学び、実践する機会を提供しています。オンラインクラスでの学習に加え、実際のコーチングを通じたアウトプットや、コーチからの継続的なフィードバックにより、受講者の目標達成とコーチング力向上を促進します。プログラムは「リーダー向けコース」と「プレミアムコース」に分かれており、参加者のニーズに合わせた内容が提供されています。 同社は、128名のコーチを正社員として雇用しており、その多くは国際コーチング連盟などの認定資格を保有しています。コーチ育成にも力を入れており、25年以上蓄積したコーチングノウハウに基づいた独自の育成プログラムを構築・活用しています。また、国際コーチング連盟や国内外の教育機関とも連携し、コーチングの普及・発展に貢献しています。 売上高の先行指標として、受注高、売上高、営業利益、及びコーチ人数（委託コーチを除く）を重要指標としており、これらの指標を継続的に成長させることで企業価値の向上を目指しています。2023年12月末時点でのコーチ人数は128名です。