強み

株式会社TBSホールディングスの強みは、多岐にわたる事業ポートフォリオと、それらを支える技術力です。メディア・コンテンツ事業では、長年の放送事業で培った番組制作能力や、地上波・衛星放送のネットワークを活かし、幅広い視聴者層にコンテンツを提供しています。特に、テレビ放送では、番組制作だけでなく、放送技術の開発にも力を入れており、リモートプロダクションシステムなどの特許を取得しています。また、系列インフラとして高信頼性の閉域ネットワークを構築し、非常時の事業継続にも大きく貢献しています。さらに、ライフスタイル事業では、現代女性向けのスキンケア製品や、教育事業など、多様な消費者ニーズに応える製品やサービスを提供しており、外部研究機関との共同研究も行っています。 加えて、同社は強力なブランド力を有しており、長年にわたり築き上げてきた信頼と実績は、多くの視聴者や顧客からの支持につながっています。関連会社との連携も強みであり、WOWOWやU-NEXTなどのコンテンツ配信事業との連携を通じて、多角的なコンテンツ展開を可能にしています。これらの事業間のシナジー効果を追求することで、更なる成長を目指しています。

弱み

株式会社TBSホールディングスの弱みとして、収益構造の偏りが挙げられます。売上高の多くをメディア・コンテンツ事業、特に地上波広告収入に依存しており、広告市場の変動や視聴者の嗜好の変化が経営に大きな影響を与える可能性があります。また、ライフスタイル事業は多岐にわたるものの、各事業の規模や収益性がまだ不安定な部分があり、成長のポテンシャルを十分に発揮できていない可能性があります。 さらに、設備投資に関するリスクも存在します。放送設備を従来の専用機器から汎用装置に転換することでコスト削減が期待できる一方、機器のライフサイクルが短期化し、ソフトウェア開発が必要となるため、開発コストの増大やシステム障害のリスクが伴います。また、大規模なソフトウェア開発においては、仕様の確定が難しく、開発遅延や中止のリスクも考慮する必要があるでしょう。 加えて、人材面では、ライフスタイル事業の拡大に伴い、従業員数が増加しているものの、臨時雇用者の割合も高く、雇用形態の多様化に対応した人事戦略が求められます 。特に、正規雇用労働者とパート・有期雇用労働者の賃金格差が存在し、これらの是正に向けた取り組みも課題となるでしょう。