強み

ベルクは安定した成長と財務基盤の強化を通じて企業価値の最大化を図るため、体制を整備しています。その一環として、連結売上高経常利益率を重要な経営指標と位置付け、4.5％以上の達成を目指しています。この目標を実現するため、新規優良立地の確保による計画的な出店、高い労働生産性の実現、経費管理の徹底、自社物流の展開による効率化、連結子会社の収益向上などの取り組みを進めています。これにより、高収益体質を維持し、競争力のある企業グループの構築を目指しています。 また、従業員が積極的に挑戦できる職場環境づくりにも力を入れています。具体的には、仕事へのやりがいを高めるための従業員エンゲージメント向上施策、ハラスメント防止策、働きやすさを実現するためのワークライフバランスの確立、さまざまな視点や価値観を尊重し個々の能力を発揮するダイバーシティ推進、そして従業員が心身ともに健康に働けるよう健康経営・労働安全衛生の取り組みを進めています。これらの施策を通じ、従業員の満足度を高めるとともに、企業全体の競争力と持続可能な成長を目指しています。

弱み

ベルクは、価格競争の激化や他社の出店増加により競争環境が厳しさを増しているほか、景気の後退による買上点数や客数の減少、さらには異常気象による生鮮相場の大幅な変動など、外部環境の変化が業績に影響を与える可能性があります。 また、主な出店エリアである埼玉県を中心とする首都圏で自然災害が発生した場合には、店舗施設が損傷を受け、営業を継続することが難しくなる恐れもあります。さらに、新型コロナウイルス感染症の拡大によって、販売活動や物流・仕入活動が滞った場合、臨時休業や対策費用の発生などが財務状況や業績に影響を及ぼす可能性も考えられます。 知的財産の保護体制についても整備を進めていますが、模倣品の出現などにより損害を被る可能性を完全に排除することは難しい状況です。このように、多様なリスク要因が存在していることから、外部環境や予期せぬ事態に対応するための十分な備えが求められます。