強み

ファーストリテイリングの強みとして、グローバルで十分な競争力を有する報酬体系を維持し、優秀な人材の採用とリテンションに資する点が挙げられます。また、グローバルに経営幹部人材の配置を最適化し、各国の優秀な人材に成長機会を提供することで、組織の多様性を推進しています。サステナビリティへの取り組みも強化しており、サステナビリティ委員会を設置し、環境、人権、社会貢献などの領域で進捗報告を受け、業務執行部門に対する助言・監督を行っています。服の事業を通じた社会貢献活動をグローバル規模で拡大しており、2025年８月期までに100億円規模で社会貢献活動に投資し、グローバル全店舗で地域貢献活動を実施、難民や社会的に脆弱な立場の人々、次世代、文化芸術、スポーツの領域で1,000万人を支援、衣料支援も年間1,000万着に拡充させることを目標としています。

弱み

ファーストリテイリングの弱みとして、店舗資産の減損又は減損の戻入の兆候判定に使用される情報が高度にITシステムに依存している点が挙げられます。各店舗の経営成績が重要な情報となるものの、ITシステムから生成されるレポートの作成機能や関連するITシステムのデータの保全・管理の状況が、店舗資産の減損又は減損の戻入の兆候判定の誤りにつながるリスクがあります。